代表取締役社長　大谷吉治

マンテンホテルグループは、ホテル事業、外食事業、リフレッシュ事業の3つの事業をバックボーンに、北陸NO．1めざしています。
私たちのめざす仕事は、「付加価値創造業」です。
マンテンホテルグループスタッフひとり一人の手で、限りない「付加価値創造企業」をめざします。
お客様の「ありがとう」という言葉。それは私たちに不思議な力を与えてくれます。
お客様の喜びを「想像｣し、「創造」し続ける人。
元気いっぱいで明るく、お客様の笑顔を求めてチャレンジする人を期待します。

Work Style

オペレーションライン（フロント部門、料飲サービス部門、料飲調理部門）

お客様をおもてなしする第一線の現場部門です。さまざまな職種と役割に分かれていますが、共通していることはお客様に満足していただくためのQSC(品質、サービス、クリンリネス)を実行することです。ホテルの顔となるフロント、気持ちの良いサービス・美味しい料理の料飲宴会部門の全員のチームワークによってホテルは成り立っています。

先輩の声

富山マンテンホテルフロント 国谷

お客様に感謝して頂けるサービスマンに
富山マンテンホテルフロント 国谷

郊外型ファミリーレストラン【万さく】を4店舗経験後、富山マンテンホテルのフロントに配属になりました。
万さくとホテルではお客様の層もご利用動機も全く異なりますが、サービスに携わる者として様々な職種に携われるという事は貴重な体験で、自分の成長を実感できています。
「僕に会えて良かった」と言って頂ける様な元気なサービスマンを目指しています。

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辛子家ホールマネージャー 中本

お客様に満足して頂けるお店を目指して
辛子家ホールマネージャー 中本

ホールマネージャーとして、店舗運営全般に関わっています。
常に自分自身で納得して行動できるようアルバイトの教育を行い、一方的な教育ではなく「一緒に成長していく」事を心掛けています。
従業員一人一人が自分で考え、行動することでお客様に満足して頂けるお店にしていく事が私の目標です。

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クリエイティブライン（FB・宿泊営業推進室（企画・宣伝）、経営企画室）

宿泊部門や料飲部門の販売促進のための企画宣伝の支援サポートをする、営業推進業務と全社的な中長期の経営戦略を計画推進する部門です。

先輩の声

経営企画室ウェブ担当 真田

現場スタッフの「熱意」をお客様にどう伝えるかを第一に
経営企画室ウェブ担当 真田

ホームページに関する業務を担当しています。
お客様がホテルや店舗にどうやって「興味を持って頂くか」。また、現場スタッフの「熱意」と「こだわり」をお客様にどう伝えるかを第一に考え仕事に取り組んでいます。一口にホームページと言っても、宿泊・飲食・採用等会社全体に関わる業務のため大変な所もありますが、それがまた大きなやりがいにも繋がっていますね。

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サービススタッフ （総務・人事・企画・経理）

働きやすい職場、元気な職場づくりをめざす後方支援部隊です。人材採用や人事制度の立案、財務戦略を計画推進する部門です。

先輩の声

総務経理部 大谷

「使命感」や「達成感」は、一度味わうとやみつき
総務経理部 大谷

現場でのジョブローティーションを経て経理部に配属となりました。
現場に比べ地味なイメージがありましたが、会社の事業計画や銀行交渉等に携わることができ、「会社の金庫番」として味わう「使命感」や「達成感」は、一度味わうとやみつきですね。

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採用ステップ

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